Concediu paternal pentru proaspeții tătici
În 2024, au loc modificări semnificative în ceea ce privește concediul paternal pentru proaspeții tătici din România. Ei pot beneficia de concediu paternal pentru a avea grijă de cei mici.
Aceștia pot beneficia acum de până la două luni de concediu paternal pentru a se implica activ în îngrijirea și creșterea copiilor lor în primii doi ani de viață. Cu toate acestea, normele și condițiile asociate acestui drept sunt strict definite, iar anul 2024 aduce câteva schimbări esențiale.
Pentru a solicita concediu paternal trebuie depusă o cerere la angajator sau la Casa de Pensii înainte de începerea acestuia. Angajatorul trebuie informat cu cel puțin 10 zile înainte de concediu. Aceste reguli se aplică pentru nașterile produse începând cu 1 ianuarie 2023.
Cei care desfășoară activitate pe baza unor contracte din domeniul sportiv, directorii cu contracte de mandat, persoanele cu funcții de demnitate publică și alți angajați care îndeplinesc criteriile specifice sunt printre cei eligibili pentru concediul paternal.
